介護業界

ケアマネジャー資格保有者の約4割が実務に従事していない「潜在ケアマネ」問題。その理由は、低い報酬水準、高コストな更新研修、カスハラのリスク、膨大な事務負担という構造的要因にあります。本記事では2040年問題への影響も含め、ケアマネジャー不足の本質を徹底解説します。