社会保険

高額療養費制度の年間上限が平均所得世帯で53万円に設定されます。2026年8月から導入されるこの新制度により、長期療養者は年間の負担上限が明確になる一方、月額上限の引き上げで短期入院では負担増となるケースも。申請方法や対象外費用など、知っておくべきポイントを詳しく解説します。

厚生年金の標準報酬月額上限が75万円に引き上げられます。施行時期は2027年9月から段階的に開始され、2029年9月に完了します。対象者は報酬月額66万5千円以上の方のみで、保険料負担と将来の年金額への影響、企業の準備事項について詳しく解説します。

2025年に成立した年金制度改正法により、被用者保険の適用が大幅に拡大されます。賃金要件は2026年10月に撤廃、企業規模要件は2027年から段階的に撤廃され、約200万人の短時間労働者が新たに対象となります。いつから実施されるのか、どのような対象者が含まれるのか、企業や労働者への影響を詳しく解説します。

2025年の社会保険料値上げについて詳しく解説。国民健康保険料の上限109万円への引き上げ、協会けんぽの保険料率改定、2027年から始まる厚生年金保険料の上限引き上げなど最新情報を網羅。2025年問題による負担増の背景、現役世代と企業ができる具体的な負担軽減策、都道府県別の保険料率格差まで徹底解説します。

失業や退職で国民健康保険料の負担にお困りですか？非自発的失業者なら保険料を最大7割削減できる減免制度があります。2025年最新の申請方法、必要書類、軽減期間まで詳しく解説。災害や所得減少時の救済措置、退職後の健康保険選択のポイントも網羅。個人事業主向けの保険料節約術も紹介します。

障害年金における精神2級の基準を詳しく解説。認定のポイントから申請方法、就労との両立、受給後の生活変化まで徹底網羅。最新の制度変更や動向も含め、専門家の視点から分かりやすく説明。障害年金を活用して、より安定した生活を送るための完全ガイド。

精神障害2級でフルタイム勤務しながら障害年金を受給する方法を詳しく解説。申請手順、受給条件、注意点から最新の制度動向まで、専門家の助言を交えて徹底的にお伝えします。安定した生活と就労の両立を目指す方必見の情報が満載です。